刘勇刚董事长发表讲话

4月11日，集团第二届监督委员会暨高层干部会议在成都西蜀森林酒店召开。集团及各下属公司高层干部、新当选的监督员共60多人参加了本次大会。会上，刘勇刚董事长发表了《坚定信心，以身作则，认真履职，为公司发展做出应有贡献》的重要讲话。大会还颁布了员工监督委员会文件，宣读了对龙筑生、银小英等29位监督员的任命书。

    大会由集团副总裁米岚主持。下午1：30，大会正式开始。集团董事长刘勇刚首先发表讲话，就如何有效开展监督工作和切实抓好执行与落实两大方面进行了阐述，并做出了要求和指示。

    刘总指出，监督委员会是由集团监事会授权的、自下而上对集团公司各级管理人员以及对危害集团公司名誉、利益的现象实施监督的组织。成立监督委员会是集团股东会的重要决策，也是全面建设集团化管理体系的具体举措。

    刘总指出，监督员作为公司的重点培养对象，公司对监督员的工作是坚决支持的，从制度和管理上将有效防范打击报复现象的发生，并在机制上采取一切保护措施，严厉打击一切针对监督员的报复行为。希望监督员放下包袱，抛开顾虑，大胆工作，勇敢问责和惩处那些因弄虚作假、失职渎职给公司造成重大损失和严重后果的干部或相关责任人。他希望全体监督员保持昂扬锐气和浩然正气，强化使命感和责任感，从我做起，眼睛向下看，身子往下沉，深入项目现场开展调查研究，为公司及时解决违纪违规问题提供第一手资料。

    在谈到执行与落实时，刘总要求：要落实，落实，再落实，脚踏实地，埋头苦干；要有高度负责的精神，迎难而上，敢于面对并认真解决问题；增强预见性，及时发现并尽早解决矛盾和问题；抓落实贵在持之以恒，难在持之以恒，要防止虎头蛇尾；要制定强有力的组织措施、考核措施、激励措施，健全抓落实的工作机制，把抓落实的工作做得具体、扎实。

    集团监察中心主任陈继民在会上宣读了《监督委员会章程》、《监督员守则》和《员工监督员奖惩办法》，以及对龙筑生、银小英等29位监督员的任命书。

    当天上午，新一届监督员还集中进行了培训和工作交流。

    此次会议进一步增强了员工监督工作的神圣感、使命感和责任感，对监督员履行监督职责、做好监督工作创造了良好的氛围。与会高层干部表示，今后将积极配合、支持监督员工作，为监督委员会各项工作的开展创造条件；会后将及时传达、学习会议精神，认真查找不足，切实改进工作作风。（钟健 吴龙）

与会人员认真听讲、做笔记

监察中心主任陈继民宣读文件