2009年7月24日14:00，由集团监察中心举办的“监督员、联络员签证制度培训”在公司培训教室如期进行，集团公司20名监督员和25名联络员参加。此次培训是贯彻“7·10”红珠山会议精神，在全集团范围内加大力度推进《工作任务书》的全面使用，提高《工作任务书》使用质量，落实监督员对《工作任务书》的签字核查制度，进一步推进《工作任务书》管理模式向精细化管理方向发展的重要举措。

培训一开始，监察中心袁培德主任向大家转达了刘勇刚董事长、米岚副董事长的问候，希望监督员、联络员深刻学习领会“7·10”红珠山会议精神，认真履行监督员、联络员职责，不辜负公司期望。

此次培训是专门针对《工作任务书》和《工作联系单》监督员签字核查实施制度举办的，由监察中心监察员王海娟主持。她首先带领大家认真学习了刘勇刚董事长在“7·10”红珠山会议上的重要讲话，之后详细讲解《“工作任务书”管理细则》，并结合半年多使用过程中发现的问题逐一分析，解答参培人员提出的有关《工作任务书》使用过程中遇到的问题。

由于监督员、联络员都是各个单位（部门）在职员工，本职工作均较繁忙，因此要做好此项工作更需要各方面的大力支持，及时了解和掌握《工作任务书》的下达时间、任务内容、完成时间等。联络员的职责就是及时地将本单位（部门）的《工作任务书》、《工作联系单》的任务内容、完成情况告知监督员，以便监督员对《工作任务书》中下达的工作任务做好事前、事中和事后的监督，保证公司的各项任务指标按时、按量完成。

通过培训，参培人员加深了对公司推动《工作任务书》这一管理工具重要性的认识。“千斤重担众人挑，人人头上有指标”将不再是一句空话，通过监督员、联络员对《工作任务书》使用方法、规范的宣传，通过各级管理人员对任务的层层落实，我们将顺利完成集团公司2009年的各项经营目标，为打造西部最具品质与实力的建设公司共同奋斗！（王海娟）