我集团学员参与培训互动

为进一步增强集团中层人员的管理能力，提高管理水平，提升工作绩效，5月21日、22日，集团组织各公司共30多名中层管理人员在四川省委党校进行了《赢在中层》的课程学习。

    在两天的培训中，主讲老师凭借着深厚的学识功底，深入浅出地向学员们详细讲解了中层的角色定位、部门经理的主要工作、部门工作的计划与执行、团队的绩效管理、怎样与同级协作、如何与上司相处、怎样管理下属、中层干部的职业发展等几大方面的内容。讲师以亲身经历的案例进行分析，并采用互动、游戏、现场演练、疑难解答等方式，使学员在轻松的氛围中，学习、掌握了相关的方法和技能。

    精彩的讲解、生动的案例解析，此次培训给学员们留下了深刻的印象。培训结束后，我集团参训人员纷纷撰写了心得体会。他们表示，此次培训让自己明确了中层管理者的角色，丰富了自己的管理知识，强化了自己的管理意识、责任意识和使命感。此次培训对提高他们的管理能力有很大的帮助和提升。

    为帮助参训人员进一步梳理和消化所学知识，加强实践运用，6月11日，集团组织参训人员召开学习分享会。与会人员结合学习心得，联系实际，畅谈了学习收获以及进一步提高管理水平的思路和想法。

    一流的企业需要一流的中层。中层管理人员是企业普通员工的直接管理者，也是企业的中坚力量，在公司发挥着承上启下、承前启后、承点起面的中流砥柱作用。赢在中层，责在中层。集团中层管理人员应充分认识和全面理解自己在企业管理中的重要作用，进一步提高认识，增强责任感，严于律己，完善自我，为公司的发展做出更大的贡献！（吴龙）