残酷的军训即将拉开序幕

每当夜幕降临，项目部渐渐平静，只有一个房间灯火通明，二三十人正坐在一起认真听课……你或许以为这又是“民工夜校”，不，这是晟茂建设公司重庆分公司从4月1日—4月8日晚上7点到11点举行的新员工培训。这是该分公司成立来的首次新员工集中培训。

    一边是新员工入职已有一段时间，急需培训；一边是项目工期紧张，不能抽走人员。晟茂建设公司重庆分公司的新员工培训面临着这样的矛盾，如何解决？难道就只能“牺牲”新员工培训而力保更为“重要”的施工进度吗？

陈剑林教官对学员进行执行力培训

陈剑林教官作培训动员

军姿训练

准备进入教室

    难题当前，大家没有放弃。集团行政中心经与重庆分公司沟通，最后决定：暂时改变新员工在集团总部脱岗集中培训模式，将培训课堂设到项目部，培训时间安排在晚上，工作和培训两不误！同时，培训内容和方式不作变动，培训目标不能降低！

    集团行政中心派出陈剑林和吴颖庆两位教官前往重庆，负责驻点实施。由于该分公司“华润·中央公园”项目部和另一个项目部相距较远，决定分别培训，各培训四个晚上16个课时。尽管是夜晚培训，但教官们丝毫没有降低培训要求和标准。在他们的带领下，学员们不顾一天工作的疲惫，全身心投入培训。教室里，灯火通明，学员们认真听课做笔记；教室外，夜幕笼罩，借着灯光，学员们抖擞精神展开训练，整齐嘹亮的口号声一次次划破夜空。

此次培训共有65位新员工参加。学员们在繁重、劳累的工作之余，克服困难、坚持学习的精神让人感动！培训中，大家听从教官的安排，认真学习，积极参训，体现出了晟茂人团结奋进的精神风貌！

吴颖庆教官向新学员讲解企业文化

全神贯注

团队训练

新员工培训结业留影

    本次培训让“远”在重庆的新员工进一步增强了对集团的了解和认识，强化了他们对公司的认同感和归属感。我们相信，以团队意识、执行力、行为礼仪、敢于担当责任等职业操守为主要内容的培训，以及生活、行为习惯的讲解和训练，必将对全体参训新学员产生久远而深刻的影响！（吴龙  陈剑林）