晟茂建设公司总经理程晓波（前排左三）

副总经理肖波（前排左一）、金凯祥公司副总经理刘尧金（前排左四）与参训员工一起认真听讲

     “在广阔的非洲大草原上，每天早上睁开眼，狮子和羚羊同时做的第一件事都是拼命奔跑。狮子跑时心里只想着一件事：我只有跑得更快，才能抓到食物，不会饿死。羚羊跑时心里也只想着一件事：我只有跑得更快，才能逃脱猎物的追捕，不会被咬死……7月24日，在集团 《企业员工职业化训练》培训大课上，外聘讲师刘玮以这样一个精彩的开场故事将大家一下子吸引住了。

    为进一步提高我集团员工队伍职业建设水平，提升职业道德，增强职业意识，强化职业心态，促使员工在各方面达到职业规范和标准要求，加快员工队伍职业化进程，推动集团持续快速健康发展。由集团行政中心组织，7月24日在成都市温江区“无线电培训中心”举行了为期一天的《企业员工职业化训练》培训。晟茂建设公司总经理程晓波、腾盛公司总经理王华、晟茂集团行政总监李毅灵、金凯祥公司常务副总经理奉友庭、晟茂建设公司副总经理肖波、金凯祥公司副总经理刘尧金、晟茂建设公司副总工程师宁忠贵、晟茂集团监察中心主任袁培德等与集团公司及各下属公司的80余名员工一起参加了此次培训。

                                                                                 晟茂建设公司副总经理肖波回答教官提问         腾盛公司员工蒋桥在“暴风雨后的抉择”环节起立作答

精彩内容 提振精神

     “好！很好！非常好！晟茂集团更好！”——这句铿锵有力、早已融入晟茂企业文化、扎根员工大脑的问候语，此时作为对教官开场白的回答，依然让在场的每一位晟茂员工感到无比的骄傲和自豪，也让首次担任我集团培训讲师的时代光华企业管理顾问公司资深讲师刘玮倍加赞赏。

集团公司监察中心员工王海娟答问

　　此次培训，刘玮教官主要从心态、团队和执行等三个方面做了深入浅出的讲解，令参训员工们受益非浅。

　　在本次培训的第一部分即“心态篇”中，教官从如何正确树立对待工作的观念、付出的观念、感恩的观念、珍惜时间的观念、长远的观念和积极的观念等方面入手，向大家详尽阐述如何培养和具备宽容的心态、诚信敬业的心态。从心理学意义上来讲，所谓心理态度主要是指动能心素、复合心素所包括的各种心理品质的修养和能力。实际上，心态就是性格和态度的统一，态度是心态反应的表现化。有什么样的心态，就决定了你对事情会采取什么样的态度。人们透过你的态度能够看到你的心态。如果你始终拥有一份良好的心态，你就始终能够看到事情积极的一面，敢于面对并解决工作和生活中的各种问题，正确对待得失，努力把握现在，勤于思考，发奋工作，将工作当成自己的事业，力求最佳，务求最好，在平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩。

参训员工热情参与互动游戏

    谈到团队时，教官告诉大家：一支高效的团队，应当具备自我主控力、思考与创造力、未来吸引力和团队合力。通过看似简单但做起来颇费周折的报数游戏，大家明白了每一个人都是团队中非常重要的一分子，缺一不可。

课堂上参训员工激情互动

    关于执行力，教官和大家一起分析了造成执行力不强的主要原 因在于：能力不够、目标不明确、没有确切时间观念、缺乏沟通、责任不明确、感情用事、缺乏积极主动性和监管机制不完善。接着，他与大家分享了提升团队执行力的主要方法和途径：尊重与信任、时间限制、目标明确、要事为重、解决为先、积极主动、以身作则、及时沟通、奖惩分明、授权与监督、善用会议和学习成长。

互动环节 寓教于乐

    为了充分调动大家的积极性和参与性，更好地领悟职业化训练的内容，教官带领参训员工们做了一个报数游戏。按教官要求，音乐声响起，全体成员要闭上眼睛跳舞；音乐声停，开始报数，报完数后迅速蹲下，并且闭上眼睛。若有人犯规，则重新开始。

游戏刚开始，大家由于配合不够默契，有的忘记了规则，有的一时心急抢报数字造成犯规。在老师的引导和组织下，大家渐渐地掌握了其中的规律，在经历了多次失败以后，最后成功地报数完毕。

    “这个报数游戏告诉我们，每一位员工都同样重要，不要怕失败，只要不断尝试，总结失败的教训，就一定会成功。在现实生活中，一个人出错，会连累整个团队受到影响，所以无论做任何事情，都要始终牢记团队利益和团队精神高于一切。”教官刘玮的总结性发言让大家茅塞顿开。

    类似互动游戏的穿插，不仅活跃了培训课堂气氛，集中了大家的精神，更使大家在一个个游戏中领悟到了深刻的道理，避免了一味的说教和理论阐述，增强了培训效果。

    培训结束后，许多员工表示：要把此次培训课上学到的知识自觉应用到工作中去，切实提高自身素质和能力，提升自我形象，达到职业规范和要求，在各自工作岗位上取得更加优异的成绩，为集团的持续快速健康发展做出更大贡献。（钟健  欧柱耕）

闭眼报数游戏进行中

彭鑫炜教官记录各组员工“暴风雨后的抉择”环节的回答