公司组织开展2018年首届新员工培训

新员工合影

充满朝气的四月，每个人都在绽放光芒，公司也迎来了一批充满活力的新鲜血液。为帮助新员工更快融入公司大家庭，4月27日及28日下午，公司在二楼会议室举办了为期一天半的新员工培训。本次培训由集团人力资源部牵头组织，由人力资源部经理黄建宝和总教官袁义军负责实施，共43位新员工参加了培训。

开场舞暖场

4月27日上午8:30，培训班以热情的舞蹈伴随着“向前冲”的音乐开启序幕，表达了公司对新员工的热情欢迎。随后，袁义军总教官以生动活泼的演讲拉开了培训的序幕，要求学员们以“共同成长”的企业使命为主线，希望大家在培训中以“空杯心态”认真学习，积极投入。

培训现场

本次培训采用小组学习制及积分制，培养各小组成员的团队意识，激发学员的学习动力，培训内容丰富，覆盖面广，连贯性强。人力资源部经理黄建宝，工程技术中心总工程师张学华、副经理薛小明，信息中心张鸿雁，财务中心黄钰钦等几位老师应邀对公司的企业文化、发展历程、管理制度、安全管控及常用办公软件使用、财务报销制度等内容进行了全面详细地讲解。所有课程结束之后，还对所有学员进行了笔试以及对企业文化的通关考核。

公司程晓波总经理发表讲话

在结训典礼上，公司总经理程晓波发表了重要讲话，表达了公司对各位新员工的亲切慰问和诚挚欢迎，分析了公司未来的战略前景，重点阐述了公司未来的管理运营特色，包括坚定一个理念，坚持两种精神，遵循三部曲，重视四强管控，完善五大机制，强化六大意识，促进七个转型，实施八大技术创新，推动九项管理创新。同时，程晓波总经理还亲自为此次新员工培训评选出的两名优秀学员奖、两名优秀干部、两组优秀小组及所有获奖学员颁发了荣誉证书。

获奖新员工合影

本次培训进一步加深了新员工对公司的认识，增加了团队凝聚力，对于传承发扬公司的拼搏进取精神，激发大家爱岗敬业，培育严谨的工作作风和纪律观念，提高全员综合素质等方面都起到了积极的推动作用。（邓正勇  报道）