晟茂集团秉承“强力猎取、关爱培养、成长激励、竞争淘汰”的人力资源管理思想，树立榜样，增进企业内部“比、学、赶、帮、超”氛围，激励员工斗志，调动积极性和创造性，弘扬团队精神，鞭策全体员工，弘扬团队精神，激发员工战斗意志和工作激情，促使集团及各公司团队建设不断取得进步，推动集团更好更快地向前发展。
为表彰二○一四年度在公司建设中做出突出贡献的团队和个人，经公司研究决定，颁发“董事长特别奖”1个、“晟茂成就奖”1个、“最佳团队”1个及“优秀员工” 17 名。
u 董事长特别奖：申特团队
主要成就：
v 2008年公司启动特级资质申报工作，申报特级资质历时6年里，公司始终没有放弃追求企业的梦想和目标，始终坚持高标准、严要求，以热忱真挚的服务态度，满足并力争超越顾客的需求与期望。
v 2014年10月16日，四川省晟茂建设有限公司申报房屋建筑工程施工总承包特级资质获得住建部核准，成为西部首家获得房屋建筑工程施工总承包特级、建筑行业设计甲级资质的民营企业。
u 晟茂成就奖：肖波
 | 任职岗位：晟茂建设公司 副总经理 入司时间：2001年4月 主要成就： v 2001年，参与公司新成立申报房屋建筑工程施工总承包和市政公用工程施工总承包二级资质 v 2004-2012年，参与公司申报房屋建筑工程施工总承包和市政公用工程施工总承包等多个一级资质 v 2007年6月，参与公司房屋建筑工程施工总承包和市政公用工程施工总承包一级资质就位工作 v 2014年10月，参与公司申报特级总承包资质和行业设计甲级资质 |
u 最佳团队：晟茂建设公司职能部门
主要成就：
v 晟茂建设职能部门担负着工程招投标、材料设备采购调拨、项目管理协调、工程预结算、财务资金管理、后勤管理等保障工作。
v 他们始终都在铭记“做所有的工作都要全力以赴，不要尽力而为”，回想升特期间，高强度的工作量，严要求的工作标准，能明显的感觉到员工的压力都非常大，多少次的挑灯夜战、多少次的演练模拟、多少次的整改调试。为了结果61位兄弟姐妹也是蛮拼的！
v 他们是一个激情飞扬的团队，是一个活力四射的团队，是一个举手投足间都能流露出友爱与协作的团队，是一个自强自信的团队。
u 优秀员工
邵雪飞
任职岗位：晟茂集团法务主管 入司时间：2011年8月 当选理由：兢兢业业，超负荷工作 | 郑双双
任职岗位：腾盛公司策划助理 入司时间：2012年7月 当选理由：兼职监督员，为人正派 | 钱秋波
任职岗位：新益机电公司项目经理 入司时间：2014年5月 当选理由：沟通协调，超额完成目标 |
王红力
任职岗位：晟茂建设公司总经理秘书 入司时间：2009年2月 当选理由：持之以恒，任劳任怨 | 丁勇 任职岗位：晟茂建设公司重庆分公司驾驶员 入司时间：2010年3月 当选理由：忠诚敬业，安全行驶 | 易俊 任职岗位：晟茂建设公司安装分公司预算员 入司时间：2010年8月 当选理由：坚守岗位，全力以赴 |
陈启康
任职岗位：晟茂建设公司万科海悦汇城东地块项目材料员 入司时间：2002年6月 当选理由：坚持节约，杜绝浪费 | 林峰
任职岗位：晟茂建设公司中国人民银行五四三工程项目预算员 入司时间：2012年11月 当选理由：吃苦耐劳，尽职尽责 | 张冲
任职岗位：晟茂建设公司兰州西行线项目部桥涵施工员 入司时间：2012年2月 当选理由：脚踏实地，兢兢业业 |
王洪伦
任职岗位：晟茂建设公司万科金色乐府项目材料员 入司时间：2009年8月 当选理由：严于律己，严守制度，在公司检查中多次受到表彰 | 廖广太
任职岗位：晟茂建设公司百仁片区清波二期项目工长 入司时间：2012年3月 当选理由：积极主动，模范带头 | 魏长春
任职岗位：晟茂建设公司西部智谷六组团工长 入司时间：2012年11月 当选理由：革新工艺，开拓进取 |
张乔
任职岗位：晟茂建设公司翠林华庭项目工长 入司时间：2011年10月 当选理由：爱岗敬业，执行力强 | 胡军 任职岗位：晟茂建设公司万科凤鸣山项目工长 入司时间：2007年6月 当选理由：质量领先，进度第一 | 何明华
任职岗位：晟茂建设公司重庆大渡口项目工长 入司时间：2013年3月 当选理由：一丝不苟，工作第一 |
何人清
任职岗位：晟茂建设公司重庆空港佳苑项目工长 入司时间：2014年3月 当选理由：协调配合，统一步调 | 李文贵
任职岗位：晟茂建设公司西安华润二十四城项目材料员 入司时间：2009年3月 当选理由：严于律己，合作奉献 |
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