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员工培训Enterprise culture

学习公司制度 加强内部建设


来源:       发布时间:2015/10/10 13:14:22     点击率:921


考试现场

      为促进公司员工加强学习晟茂集团企业文化、晟茂路桥公司各项制度以及工程项目管理知识,优化知识结构,提高全体员工的业务素质和依照制度进行管理的能力,四川省晟茂建设路桥公司于2015年9月24日19:00组织公司机关全体人员与兰州项目部全体管理人员进行开卷考试,内容涉及公司规章制度、工程安全质量基础知识以及自己对其岗位的认识和感受。

       本次考试是由公司领导提出并大力促成的,公司各级领导和员工也给予了大力支持。考试前,路桥公司人力行政部门将电子版试卷通过RTX传给兰州市西行线项目部综合办公室,由项目部根据点名册统计考试人数,然后统一打印后待考。考试过程中,全体人员认真答题,积极翻阅和学习集团公司文件、管理制度及路桥公司管理制度。考试结束后,公司试卷由公司当场收卷密封,项目部试卷通过邮寄方式将密封好的试卷邮寄回公司。

       这次集体开卷考试,不仅加强了公司和项目部的沟通,也进一步使得项目部对公司的文化和制度有了一个再次的深入学习。特别是通过共同学习企业文化,员工们更加认同并感受到公司的核心价值观,使大家对公司的经验发展更有信心,从而增强了公司的凝聚力和竞争力,调动了员工的积极性和主动性。(刘行、杨严池)


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