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吸纳优秀人才 补充新鲜血液 吸纳优秀人才 补充新鲜血液 人力行政中心组织开展2019年新员工入职培训


来源:       发布时间:2019/5/29 10:27:15     点击率:299


2019年以来,公司为强化企业人才管理,建立人才梯队,吸纳了一大批新鲜力量。为了使新员工尽快适应环境、投入工作,强化其集体荣誉感和价值认同感,2019年5月25日,由人力行政中心组织开展的公司2019年新员工入职培训拉开帷幕。 

集团各职能部门与成都区域项目的25名新员工参加了现场培训,异地各分子公司、项目部的125名新员工参加了视频培训,共计150名新员工参加此次培训。培训课程涉及了集团公司发展史、企业文化、人员培养、规章制度、财务报销、工程管理、信息化系统知识、任务书和联系单知识、BIM设计基础等。

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集团党委副书记、人力经理黄建宝致欢迎辞


培训会上,集团党委副书记、人力经理黄建宝致欢迎辞,对各位新员工的加入表示祝贺和欢迎,并对即将走上工作岗位的新同事们提出了殷切的勉励和希望。他说,希望各位尽快转变角色,积极融入中信国安建工集团这个大家庭,尽快适应各自的工作岗位,在公司提供的这个大舞台上,砥砺奋进,铿锵前行,致力于实现“打造最具品质和实力的行业综合运营服务商”的企业愿景,一起放飞梦想,铸造辉煌人生。

会上,黄经理宣讲了我司企业文化与公司制度,财务中心项目会计李熙为大家带来财务报销相关知识,工程技术中心副经理薛小明讲解了工程管理方面的知识,信息中心工程师张鸿雁为大家讲述了信息化系统基础操作、审计监察中心监察主管徐晓蕾强调了任务书与联系单具体操作与注意事项,设计院专业负责人陈天全让大家了解了BIM设计相关知识。培训会上,各位讲课老师激情满满,耐心地为学员解答疑惑,新员工们认真投入,积极思考,踊跃互动。培训结束后进行了现场考核,培训达到了预期效果。


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培训考核


此次培训为新员工们了解公司、融入公司提供了一个良好的渠道。集团将不断完善和优化新入职培训工作,力争为每一位新同事提供最实用的引导和最有价值的帮助。(何乔 报道 徐家冰 摄影)



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