“学如弓弩，才如箭镞。识以领之，方能中鹄。”11月5日上午，由中信国安建工华中分公司团支部主办的“我是中信国安建工人之我与企业共成长”新老员工交流座谈会，在公司会议室举行。此次交流会采取线上和线下相结合的方式进行，老员工做主题分享之后，新员工现场提问交流，气氛融洽而热烈。

今年以来，随着新项目的陆续开工，华中分公司先后招聘了一大批新员工，其中不少是新踏入社会的大学毕业生，入职之后基本上都分别进入了各个项目部，大家相互之间缺乏沟通和了解。因此，座谈会从员工的自我介绍开始。

此次自我介绍可谓方式新颖、过程有趣。主持人将在座的员工以座位分布划分成小组，每组第一位员工介绍完自己后，第二位员工需复述前一位员工的介绍并介绍自己，再以此类推。通过这样游戏的方式，不仅加深了大家彼此之间的印象，还让整个现场气氛变得热烈起来。

紧接着是老员工分享，金湖一号酒店项目执行经理李江和东原启城项目材料员熊斌分别做主题演讲。李江分析了建筑工程行业的就业形势和就业生涯规划设计，通过职业类型和职业研究的层层解析，强调认知匹配和选择目标岗位的重要性，最后落点于“制定职业生涯规划”的主题上。熊斌则通过个人成长经历，分享了他的职业生涯经验，开头一句“努力工作，才是成功的最佳方式”让人记忆犹深，推荐的学习书单和对职业规划的看法更是让人收获颇丰。

排忧解难、答疑解惑，既有助于解决新员工工作中的困惑，也能为他们的职业发展指引方向。新员工围绕“职业发展”“晋升空间”“晋升通道”等问题踊跃提问，老员工和公司领导一一解答，现场气氛融洽而又热烈。

此次新老员工交流座谈会，不仅增强了新员工对公司的归属感，也拉近了员工与公司领导之间的距离，为公司发展创造了积极、和谐的氛围。期待今后大家能以更好的姿态和饱满的热情投入到工作中去，与公司一起共同进步、共同成长！（华中分公司 赵梦瑶 报道）