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提高七种能力 大学生新员工有话说


来源:       发布时间:2020/12/16 8:41:09     点击率:195


提高七种能力 大学生新员工有话说

习近平总书记在2020年中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调,干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。

总书记的讲话鼓舞人心、催人奋进,在中信国安建工大学生新员工中引发了热烈的讨论。顷刻间,一石激起千层浪,春来满园百花开。“七种能力”就好比七个悦动的音符,在年轻的大学生们心底弹奏出一曲激昂壮阔、悠远深长的“青年锤炼之歌”。听听公司2020青年大学生的心声:


华东分公司 闫续尚:


以理想为因,以实行为果

理想信念是基础,法律法规是底线。作为一名中信国安建工集团的技术员,我对工程质量有着直接的接触,工程质量的关系着人们的人身安全,在这方面决不能退一步,这是道德要求,更是法律的底线。

实现理想,要有担当。如何才能担当?首先,要了解基层实情,这是担当的前提,项目上的具体情况都不曾了解,担当便只成了责任上的“替罪羊”;其次,要提升调研能力,这是事前控制的延伸,也是事中控制的基本,可以优化结构,可以提高效率,就像当前所推行的“安心筑”,不就是解决传统建筑企业痛点改革吗?最后,提升处突能力,这必须强大自己、提高自己,才能在突发情况下游刃有余。


中原分公司    旭:


提高七种能力,解决实际问题

强化风险防范预判,提高应急处突能力。作为建筑行业从业人员,危险时时存在,我们要善于做好风险防范预判,变“被动应对”为“主动作为”,切实做到早识别、早预警、早发现、早处置。

当好群众的贴心人,提高群众工作能力。对于在施工生产一线的我来说,更尽最大努力去帮助有困难的工人,体现公司企业文化的两个根本——诚信和关爱。

培养脚踏实地作风,提高抓落实能力。作为建工集团年轻的新一代,要补足韧劲不够的短板,像“钉钉子”那样,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,顶起自己该顶的那片天。

 


华中分公司    力:


对标对表主动作为,提升个人自我能力

对标,对的是“高质量发展”这个坐标系;对表,对的是“新时代”这个时间表。对标对表,意味着“看齐”,意味着“完善提升”,意味着“快干、实干、会干”。

作为一名大学生新员工,要主动作为。一个国家想富强、民族要振兴只有靠自己,如果没有主动作为,不可能实现个人未来的梦想,更不可能实现民族复兴伟业。我时刻提醒自己要主动担当作为,以更为积极的态度投身到工作之中。

干事是对员工的一种考核。越是困难,越能看出一个员工的能力、责任和担当。新员工有冲劲,缺少的是干事经验和方法。因此,要学习前辈的经验方法,在本职岗位上全心全力,兢兢业业,敢干事、多干事、办成事,最终找到一个适合自己、有效的干事方法。


重庆分公司    鹏:


锚定目标,提升能力

习近平主席在中央党校中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话为新时代中青年党员同志的沉淀在各个维度指明了方向,而程晓波总经理《对标对表七种能力 担当历练不负使命》的评课,则为新员工党员的沉淀锚定了目标。

在日常的工作学习中,我们要有大局意识,要视野开阔,眼光广阔,慎重对待每一个决定,在施工生产中要明白安全是生产的第一要义,不能为小利而放弃安全、放弃行业底线,只有如此,才能长远。


精装项目部 蒲光毅:


提升自身担当能力,更好迎接挑战

当今时代激流之中,各种矛盾交织,各种思想激荡。大学生新员工应坚定马列主义的信念,坚守党的原则与纪律,坚持党的领导和我国社会主义制度在提升自身担当能力上下功夫。

实践是检验真理的唯一标准。没有行动就没有发言权。现有的建筑市场与信息化时代相碰撞,原有制度不再适应新的环境的时候,我们需要适应变革。道路上出现的问题加强对问题的针对性,进一步深化了解基层,用积极的态度去顶住压力,时刻不能忘记攻坚精神。作为当代青年,我们要不惧风雨,不惧未来,不负众望,不辱使命,坚定不移跟着党走,迎接新时代的机遇与挑战。


集团公司综合工程履约中心  孟靖淇:


善用“+-x÷”,提升七种能力

大道至简,实干为要。提高“七种能力”,关键在于善用“+-x÷”破解各种难题。

善用+”号积累“功力内气”。要常怀空杯心态,聚焦不足和短板,常做“加法”,将学习成果内化于心、外化于行,转化为解决实际问题的“金钥匙”。

善用“—”号蜕“书生稚气”。多到问题发生的“现场”去掌握真实情况,用接“地气”的方法,在摸爬滚打中锤炼阳刚之气。

善用X”号放大“英雄豪气”。新入公司的我们不能把目光只放在自己的“一亩三分地”,只算小账,要学会用部分与整体做乘法,培养“风物长宜放眼量”的战略眼光。

善用“÷”号祛除“鼠辈小气”。作为建设党和国家伟大事业新鲜血液的我们,要以讲担当为导向,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,肩负起新时代的职责和使命。

 

集团公司审计监察部  刘晓明:


提高实干能力,锤炼真本领

正式迈入工作岗位之后,才深刻地体会到书本与实践之间的差距、在卷子上回答问题与实务中解决问题的差别。书本上学到的是前人概括、抽象出来的经验、理论,实践中需要的是自己清楚并掌握整个事件的流程、每个流程节点需要关注的重点、解决实际问题的具体手段和方式等;卷子上回答问题只是纸上谈兵,实践中需要真刀真枪。将前人的经验总结放到实践中,在实践中锻炼自己分析问题、解决问题的能力,锤炼真本领。

 


集团公司综合运营中心  杨红玲:


知行合一,注重实干

习总书记的讲话,让我受益匪浅,为我们在以后的工作,生活,处事等方面指明了方向。作为一名中共党员,首先,要坚持正确的理想信念,加强自身的政治素养,提高政治能力。其次,要事前认真研究分析,有战略眼光,由表及里,同从长远的角度看待问题规避风险。再者,要直面困难,不畏艰难地找到解决办法。最后,要发扬钉子精神,踏踏实实的干事,把每项工作落到实处。


集团公司党群办    攀:


坚定信念 真干实干 反思创新 锤炼能力

作为中共党员、党务工作者,我深知“凿井者,起于三寸之坎,以就万仞之深。”工作实践中不断锤炼自身的七种能力,对个人发展有着至关重要的作用。具体说,锤炼“七种能力”要做到以下几点:

第一,“扣好人生第一颗扣子”。当今世界正经历百年未有之大变局,外部环境不稳定、不确定性增多,青年党员更加需要坚定理想信念,提升政治站位,培养以知行结合为前提的良好道德品质,为日后的不懈奋斗定下基调。

第二,“坐而论道不如起而行之”。幸福是奋斗出来的,我们正值干事创业的大好年华,要把热情尽情挥洒,将自我实现同更大的社会价值相联系,以水滴石穿的韧劲和不怕苦的劲头,沉下心性投身实践。

第三,“善思善行善谋善为”。工作中要主动认清不足,提升实践能力。提高思想高度、开拓行动宽度,通过针对性的总结反思和补短补缺,再推陈出新,推动工作成效提升和个人全面发展。

 


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