课堂互动
为切实贯彻集团2012年度工作计划会精神，严格落实刘勇刚董事长对2012年度培训工作的重要指示，7月10日至12日，人力资源中心组织开展了第37期新员工培训。成都地区的53位新员工在3天时间里积极参与包括军事训练、企业文化和公司管理制度学习在内的培训活动。此次培训既严肃又活泼，形式多样，内容丰富，既宣贯了公司企业文化，又提振了员工精神，对新员工尽快融入团队，以最佳状态投入工作，起到了引导和助推作用。（陈剑林）
军事训练
体能训练
结业合影照
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