形式新颖 内容丰富 引起强烈反响

3月16日—18日，集团第二十四期新员工培训在西部智谷二组团生活区举行。此次培训参训人员多、规模大，而且打破了以讲为主的传统模式，采用训练、讲解、体验、互动等多种方式，内容丰富，环节紧凑，引起了参训学员和集团员工的强烈反响。

开学典礼

第一次集合报道

服装发放

    春节过后，一大批人才加入我集团。为帮助和引导新员工快速、规范地融入崭新的团队，遵照集团“两会”上刘勇刚董事长对培训工作的重要指示，在总结以往得失的基础上，集团行政中心果断调整组训队伍，进行大胆创新。

着装及仪容仪表检查

团队活动

违反纪律，必须接受惩罚，女学员也不例外！

陈剑林教官对学员进行执行力培训

吴颖庆教官向学员介绍晟茂企业文化

学员与教官激情互动

    3月16日上午9：00，74位参训学员到达培训场地。集团给每一位学员统一发放了迷彩服、解放鞋。换装、分队、整队后，教官陈剑林进行培训动员，强调培训重要性、宣布培训纪律并介绍了课程安排。当天下午，从统一着装、仪容仪表到队列训练，严格的训练开始了。训练期间，教官向学员讲 解了行为规范、礼仪礼节等多方面的知识。团队报数比赛中，部分学员为自己失误使队友连累受罚而伤心落泪，场面感人。课间休息时，全体学员还观看视频《国庆大阅兵》，并意气风发高唱军歌。

仔细聆听

认真记录

课间操练

    3月17日，在吴颖庆教官的讲解下，学员们全面学习了晟茂企业文化和公司管理制度。当谈到集团的发展规划时，学员们一致为集团的远大愿景和辉煌未来而击节称赏。当天，还穿插进行了团队纪律、执行力、时间观念等内容的训练和讲解。

    3月18日是令全体学员难忘的日子。当天除部分理论课外，重点安排了站军姿和“穿越封锁线”团队活动。站军姿训练十分残酷，要求学员在40分钟内“纹丝不动”。对于习惯了随意走动的学员们来说这无疑是个很大的考验。训练中，部分学员因自己未按要求站立致使全体学员受罚而倍感自责，流下了伤心的眼泪。“穿越封锁线” 拓展活动中，学员们用肩膀筑成人梯，大家依次踩着人梯通过。此活动让大家深刻体会到了团队力量的强大，意识到只有团结协作才能取得最后的成功。

全神贯注

自我介绍，相互认识

学员个个精神抖擞，意气风发！

    3月18日下午4：30，新员工培训结业典礼在培训现场会议室举行。行政总监李毅灵亲临现场，代表集团对学员们致以诚挚的慰问和热烈的欢迎，并寄语大家在今后的工作中始终坚持弘扬晟茂精神，发扬晟茂执行力强的优良传统，脚踏实地，求真务实，奋发努力，为晟茂集团的发展作出更大的贡献。

    在三天培训时间里，学员们在三位教官的带领下，全身心投入军事训练，认真学习晟茂企业文化，接受基础素质教育，没有一人因坚持不住而中途退出，没有一人因受伤而放弃，再次体现出晟茂人的团结和坚强。

    培训结束后，学员们纷纷反映，虽然培训很累、很紧张，有的环节甚至很残酷，但感觉很开心。培训不仅让大家学到了晟茂企业文化、公司制度等基础内容，更重要的是对团队意识、执行力、行为礼仪、敢于担当责任等职业操守以及生活习惯有了切身的体验和深刻的感悟，纪律观念进一步树立和强化。

    此次新员工培训融教育、训练、拓展为一体，不仅提升了学员精神面貌，振奋了学员精神，鼓舞了学员士气，增强了学员信心，而且更让学员们的内心和思想经受了洗礼和陶冶。

看！我们站得多直！努力去做，一切皆有可能！

女学员英姿飒爽！

    从一个个无精打采的“游民”到生龙活虎的“威武之师”，短短三天学员们见证了训练的成效；从陌生冷漠、互不关心到惺惺相惜、依依不舍，短短三天学员们建立了深厚的友情；从不理解、迷惑、抱怨到主动参与、流泪坚持，短短三天学员们懂得了培训的意义。短暂的三天培训结束了，但那整齐统一的着装、精神抖擞的面貌、整齐嘹亮的声音、铿锵有力的步伐将深深印在我们的脑海……（吴龙 陈剑林）

训练虽然很苦，但我们也很开心！

理论考试，认真作答

“穿越封锁线”活动中，学员们齐心协力！

第24期新员工培训“全家福”——祝贺我们取得了成功，耶！