4月26日，中信国安建工集团有限公司2022年第8次党委（扩大）会议在集团公司召开。会议学习贯彻上级会议精神，总结2021年党建工作，研究部署2022年工作。中信国安有限公司派驻工作组胡超纲、李青松出席会议。集团公司党委书记、总经理程晓波和党委委员蔡姗玲、黄建宝、张学华、杨华明，总部职能中心（部门）负责人，成都区域内所属党支部全体党员参加会议，集团公司常务副总经理陈涛列席会议，成都区域外所属党支部全体党员以视频形式参会。集团公司党群办主任童志远主持会议。

会议传达学习了国安集团和国安有限党建工作暨纪检工作会议精神，国安有限党委书记刘灯同志在国安有限“三办”主题实践活动动员大会上的讲话和国安有限开展“由我来办、马上就办、办就办好”主题实践活动实施方案；部署安排了国安建工“由我来办、马上就办、办就办好”主题实践活动；专题研究部署了安全生产大检查工作，全面启动了自查工作。

程晓波在讲话中指出，2021年，在国安集团党委、国安有限党委的坚强领导下，国安建工党委紧密围绕优化整合、清收回现、降本增效、风险化解等各项工作，推动党建工作深入发展，取得了党史学习教育出彩、党建赋能作用明显、党建品牌成效显著、党风党纪持续向好、意识形态工作扎实、群团工作多点开花的优异成绩，助推了国安建工的稳步发展。他代表集团公司党委对所属党支部和全体党员表示衷心感谢！

程晓波指出，2022年，是党的二十大召开之年。党建工作将始终坚持以“稳”字作为主基调，以学习、宣传、贯彻党的二十大精神为主线，以抓实、抓深中央巡视整改工作为契机，坚持“两个一以贯之”，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，突出高质量党建引领高质量发展主题，巩固和拓展党史学习教育成果，全力提高党建赋能发展水平，为完成“优化整合、风险化解、清收回现”三大核心任务和新冠疫情动态清零工作提供组织保障和人才支撑。

程晓波要求，2022年党建工作要抓好5个方面工作。

一要提高站位，全面加强政治建设。坚决贯彻落实党中央的决策部署和相关要求，聚焦学习宣传贯彻党的二十大这条主线，推动党中央决策部署和习近平总书记重要讲话精神在国安建工一贯到底、落实落地。强化国安建工的政治属性，强化国安建工的国企担当。持续强化理论武装，严格落实“第一议题”制度，规范中心组理论学习制度和“三重一大”制度，把学习贯彻总书记讲话精神与推动企业中心工作落实结合起来，全面增强政治能力，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”的核心领导作用。

二要建强支部，强化基层组织建设。持续完善“双向进入，交叉任职”领导体制，全面落实党建工作考核与经营绩效考核相结合，真正做到党建工作与经营管理深度融合。着力提升各党支部的组织力，增强基本制度的约束力，推动党委、支部活动更好融入中心工作。坚持“书记抓、抓书记”，打通党建工作“最后一公里”。提高党员队伍的战斗力，注重发挥党员的先锋模范带头作用。深入学习践行党章党规，带动广大员工尽职尽责冲锋在前。

三要创建品牌，打造建工红色标杆。持续开展“党建+”主题活动，全面提升党支部建设质量。深化党建品牌创建，持续深入开展“五好党支部”党建品牌创建活动，并紧密结合建筑行业的特点和当前国安建工面临的实际，创建特色鲜明的党建品牌。充分挖掘用好荣毅仁纪念馆等身边红色资源，提升党建创造价值功能，千方百计强化党建赋能作用，积极探索红色基因与市场机制融合机制。

四要从严从实，推进党风廉政建设。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，定期组织开展违反中央八项规定精神、奢靡享乐问题的专项整治，重点查处、纠治典型问题，做到挖根断源、纠弊去疴。坚持“三不”一体推进，坚持贯通融合各类监督，推进纪检、审计、举报等监督深入融合。全体党员用实际行动践行“由我来办、马上就办、办就办好”责任文化，职能部门进一步强化服务意识和担当精神，杜绝推诿扯皮，推进基层减负工作，注重务实工作，反对形式主义。

五要压实责任，加强意识形态工作。越是困难的时候，我们越要旗帜鲜明地升起中国共产党的信仰之旗；越是困难的时候，才越能体现我们党组织和党员的作用。我们党委，要认真落实意识形态工作责任制；各党支部要扎实做好思想政治工作，持续加强理想信念、社会主义核心价值观、职业道德和法治教育，引导广大职工树立爱岗敬业精神，为完成“6项重点工作”和公司纾困解困工作贡献力量。要提高研判处置能力，密切关注舆情动态动向。要建立重大舆情跟踪研判和处置机制，全面梳理风险隐患，切实提高预警预判处置能力，做到未雨绸缪防患未然。

程晓波强调，所属党支部和广大党员必须坚定信念、铆足干劲，紧盯目标任务，强化党建引领，推进党建赋能，勇于担当、主动作为，攻坚克难、锐意进取，全力推进党建工作高质量发展，促进国安建工稳步发展和永续经营，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（童志远 供稿）